1. Home>
  2. Oplossingen>
  3. HR-expertise>
  4. Juridisch en fiscaal advies>

Legal Scan

Je or­ga­ni­sa­tie so­ci­aal­ju­ri­disch door­ge­licht

Je bedrijf verandert continu, de wetgeving ook. Tijdens een "legal scan" onderzoeken onze experts of je de regelgeving correct toepast. De audit geeft je inzicht in je risico’s (en sancties bij een sociale inspectie) met concrete actiepunten.

106-1777287453520-8myqji

Waarom een legal audit?

3 redenen waarom een sociaaljuridische doorlichting belangrijk is

Ter voorbereiding op controles

Weet hoe compliant je bent voor een (on)aangekondigde check van een sociaal of fiscaal inspecteur.

Als roadmap voor je hr-beleid

Maak strategische keuzes na een check-up van je sociaaljuridische gezondheid.

Doe aan risicobeheersing

Je brengt bedrijfsrisico’s en aansprakelijkheid t.a.v. zaakvoerders en bestuurders in kaart.

Legal Audit door SD Worx

Inzicht in compliance en risico's

47-1777279366694-no8ur9

Of je een inspectie verwacht, een overname voorbereidt of gewoon zekerheid wil: een Legal Audit geeft helderheid. Onze experts brengen je situatie in kaart. Je krijgt zicht op risico's, kansen en verbeterpunten. Zo weet je of je beleid nog aansluit bij de realiteit.

Voor elke situatie geschikt

SDW_2026_Signature_man-blue-sweater-posing_blue.png

Inspectie op komst? Overname in de pijplijn? Gewoon proactief je compliance checken? Of je hr-administratie moderniseren? Een Legal Audit past bij verschillende momenten en helpt je voorbereid te zijn. Je weet precies waar je aan toe bent en waar bijsturing nodig is.

Persoonlijke begeleiding

48-1777279412887-qny3ka

Een ervaren SD Worx-expert begeleidt je persoonlijk doorheen het hele proces. Van eerste intake tot concrete actieplannen: je staat er nooit alleen voor. Onze specialist analyseert je situatie grondig en vertaalt complexe juridische materie naar heldere, bruikbare aanbevelingen.

Breder dan alleen juridisch

SDW_2026_Signature_man-dark-blue-shirt-yellow-tshirt_navy.png

De Legal Audit is combineerbaar met een check van je payroll en/of hr-processen. Zo krijg je een compleet beeld van je organisatie en kunnen we verbanden leggen tussen juridische, administratieve en operationele aspecten voor een totaalaanpak.

Hoe verloopt een legal audit

49-1777279511904-frgevw
  1. Intake – we leggen scope, timing, noden en gewenste output vast
  2. Analyse – onze expert controleert documenten en processen
  3. Dieptegesprek – we bespreken bevindingen en kansen samen
  4. Rapport – je ontvangt heldere aanbevelingen zonder jargon
  5. Actieplan – we bepalen concrete vervolgstappen
contact-bg-img

Contacteer ons

Kies voor zekerheid én inzicht. Vraag je legal audit aan en ontdek waar je vandaag staat? Laat je gegevens achter en wij helpen je verder.