HR & Payroll
.academy
Support
  1. Home>
  2. Oplossingen>
  3. Payroll-ondersteuning voor bedrijven>
  4. Internationale payroll zonder grenzen

Payroll over grenzen & salary splits

In­ter­na­ti­o­na­le payroll zonder grenzen

Salary split en andere documenten, netjes klaargezet voor jou. Internationale payroll eenvoudig gemaakt, dankzij onze sterke lokale expertise in heel Europ en wereldwijde governance. En jij behoudt het overzicht.

Contacteer ons
SDW_2026_Content_man-holding-tablet-phone-smiling_blue.png

Kies SD Worx voor internationale payroll

Europese focus met lokale expertise. Van Stockholm tot Sevilla - wij maken payroll eenvoudiger in heel Europa.

Wettelijk in orde

Lokale specialisten begeleiden je bij salary split, A1-formulieren en complexe voorschriften

Veilig

Vlotte en nauwkeurige internationale payroll via één veilige werkwijze in alle landen

Transparant

Één compleet servicepakket voor payroll in al je landen, allemaal onder één contract

0

jaren ervaring

0

kantoren in heel Europa

0

loonberekeningen per maand

Grenzeloze payroll-expertise

Salary split correct geregeld

SDW_2026_Signature_man-sitting-holding-phone-smiling_maroon.png

Complexe salary split? Wij regelen het:

  • Formele salary split: meerdere werkgevers, verschillende loonuitbetalingen
  • Feitelijke salary split: één werkgever, belasting in meerdere landen
  • Berekening volgens dubbelbelastingverdragen
  • Correcte fiscale voorheffing in elk land

Europese focus en lokale expertise

57-1777280535973-k2jul2

SD Worx maakt payroll eenvoudiger, waar je ook werkt:

  • Correct en 100% conform door lokale specialisten
  • Van Stockholm tot Sevilla: payroll in heel Europa
  • Uitbesteden aan experts die lokale regelgeving kennen

Meer dan payroll

SDW_2026_Signature_man-sitting-stool-smiling_blue.png

Payroll stopt nooit, wat de omstandigheden ook zijn:

  • Advies van lokale specialisten in arbeidsrecht en cao's
  • Ondersteuning bij expatbeheer en nieuwe markten betreden
  • Hulp precies wanneer je het nodig hebt

Comfort van een alles-in-een oplossing

58-1777280657829-iljzje

Weg met resem aan contracten en versnippering:

  • Één contract voor alle landen
  • Één aanspreekpunt voor al je vragen
  • Één governancemodel wereldwijd
  • Geharmoniseerde serviceniveaus op alle locaties
  • Geen allegaartje van tools meer

E-book: Het abc van payroll- en hr-outsourcing

Kom te weten waarom outsourcing in de lift zit, welke 3 vormen van outsourcing vaak gekozen worden en hoe je hier nu praktisch mee van start gaat.

Download e-book

Kies je internationale payroll-oplossing

Gro - Voor je eerste werknemers

Start je internationale groei. Onze specialisten begeleiden je bij lokale registratie, contracten en je eerste payroll in nieuwe landen.

Flo - Integreer je HCM-systeem

Heb je al SAP, SuccessFactors of Workday? Integreer met onze payroll voor geautomatiseerde processen en geen dubbele data-invoer.

Contacteer ons

Pro - Complete HR-oplossing

Alles-in-één: Core HR, payroll, workforce management en talentmanagement. Voor bedrijven die volledig geïntegreerd willen werken.

Contacteer ons

Internationale tewerkstelling

Advies over detachering, expats, salary splits en sociale zekerheid. Onze experts begeleiden je bij elke juridische en fiscale vraag.

Contacteer ons

Recente awards en onderscheidingen

Logo Gartner
LOGO Nelson Hall
Logo Everest Group
ISAE 3402
ISO 27001
ISAE 3000
contact-bg-img

Contacteer ons

Internationale groei gepland? Onze experts adviseren vrijblijvend over salary split, A1-formulieren en de beste payroll-aanpak voor jouw situatie.

Veelgestelde vragen

Een salary split is de verdeling van belastingheffing tussen twee of meer landen. Er zijn twee types: formele salary split (meerdere werkgevers, verschillende loonuitbetalingen) en feitelijke salary split (één werkgever betaalt, maar belasting in meerdere landen). Dit komt voor wanneer werknemers meer dan 183 dagen per jaar in een ander land werken.

Een A1-formulier bewijst dat je als werkgever in orde bent met sociale bijdragen voor werknemers die in het buitenland werken. Dit is verplicht vanaf de eerste werkdag in een ander land. Binnen de EU kan een werknemer slechts aan één socialezekerheidstelsel onderworpen worden.

SD Worx heeft wereldwijd expertise. In Europa hebben we sterke lokale verankering met eigen specialisten. Voor andere regio's werken we met ons betrouwbare internationale netwerk. Eén contract, wereldwijde dekking.

De kosten hangen af van het aantal landen, werknemers en de complexiteit van je situatie. We bieden transparante prijzen met één servicepakket onder één contract. Neem contact op voor een offerte op maat voor jouw internationale payroll.

Absoluut! Met onze Flo-oplossing integreren we naadloos met SAP SuccessFactors, Workday en andere toonaangevende HCM-systemen. Zo behoud je je huidige investering en automatiseer je de datastromen tussen HR en payroll.