Externalisation de l'administration
L'externalisation RH pour votre quotidien
Vous perdez trop de temps avec les contrats, dossiers du personnel et absences ? Confiez les tâches chronophages à nos experts. Ainsi, vous gardez plus de temps pour votre entreprise et vos collaborateurs, sans perte de précision ni de conformité.
Pourquoi externaliser l'admin RH ?
Moins de tracas administratifs qui coûtent du temps et de l'énergie. Nous assurons structure, continuité et conformité.
Plus de temps pour votre entreprise
Plus d'heures perdues à rédiger des contrats, tenir des dossiers ou l'enregistrer du temps.
Expertise en législation
Droit du travail, salaires minimums et plus : nos spécialistes connaissent les règles.
Connexion transparente avec paie
L'administration RH et l'administration salariale vont de pair. Nous nous occupons des deux.
Évolutif avec votre organisation
Du support de base au service complet : notre solution évolue avec vous.
0
années d'expertise
0
propres experts RH
0
Pays dans le réseau mondial
Que prenons-nous en charge pour vous ?
Dossiers du personnel et des contrats
Des contrats de travail aux modifications et documents de licenciement : nous rédigeons les contrats, tenons les dossiers du personnel et veillons à ce que tous les documents soient conformes à la législation en vigueur.
Enregistrement du temps et des congés
Nous traitons les enregistrements du temps, demandes de congés et absences. Les données sont automatiquement transférées vers votre administration salariale, afin que tout soit payé correctement - sans tracas manuel.
Onboarding et offboarding du personnel
Pour les nouveaux collaborateurs, nous gérons tous les documents : contrat de travail, règlement de travail, déclaration Dimona. Au départ, nous nous chargeons des formulaires C4 et du traitement correct. Tout selon les règles.
Conseil en droit du travail et RH
Des questions sur un licenciement, un conflit de travail ou une nouvelle politique de congés ? Nos juristes du travail et consultants RH réfléchissent avec vous. Pas besoin d'engager un conseiller externe coûteux, nous faisons déjà partie de votre équipe.
Combinez avec la paie pour une efficacité maximale
L'administration RH et l'administration salariale sont indissociables. Découvrez comment vous pouvez externaliser les deux pour une gestion du personnel entièrement déchargée.
Quel support avez-vous besoin ?
Support administratif
Nous exécutons des tâches spécifiques : rédiger des contrats ou mettre à jour des dossiers. Vous gardez le contrôle, nous faisons le travail.
Externalisation partielle
Externalisez une partie de votre administration RH : par exemple, uniquement l'onboarding et la gestion des contrats. Le reste reste en interne.
Externalisation complète
Laissez-nous toute l'administration RH : de A à Z. Contrats, dossiers, enregistrement du temps, congés - nous nous occupons de tout.
Récents prix et distinctions
Contactez-nous
Nos spécialistes RH examinent volontiers avec vous quelles tâches vous pouvez externaliser. Contactez-nous pour un entretien de conseil sans engagement.