Cher client
Le client est au cœur des activités de l'entreprise. SD Worx met l'accent sur l'écoute, l'empathie et la volonté de comprendre et de répondre aux besoins du client, afin de trouver des solutions qui contribuent à sa réussite.
SD Worx, acteur de référence en solutions RH et paie intégrées, couvre la gestion du temps, la paie et le HCM. Grâce à notre expertise locale et à une technologie fiable, nous accompagnons vos collaborateurs et assurons la conformité.

Chez SD Worx, nous contribuons à la réussite de votre organisation pour permettre l’épanouissement de vos équipes. Nous croyons que la performance naît des personnes, au bénéfice du monde du travail, du quotidien et de la société.

Le client est au cœur des activités de l'entreprise. SD Worx met l'accent sur l'écoute, l'empathie et la volonté de comprendre et de répondre aux besoins du client, afin de trouver des solutions qui contribuent à sa réussite.
L'entreprise assume la responsabilité de son travail, s'engage à obtenir des résultats et fixe des limites pour tenir ses promesses.
SD Worx encourage une mentalité avant-gardiste en recherchant sans cesse de nouvelles perspectives et en innovant. Grâce à cette passion pour l'apprentissage, ses clients gardent une longueur d'avance sur la concurrence.
Cette valeur souligne l'importance de tisser de véritables liens en faisant confiance à ses collègues, en entretenant un dialogue ouvert et en collaborant pour trouver des solutions.
Ce principe met en avant l'idée que chacun fait partie d'une équipe soudée. La réussite de nos clients est celle de l'entreprise, et les talents sont mis à profit dans l'ensemble de l'organisation.
SD Worx offre des solutions RH et paie de pointe, reconnues pour leur innovation, leur conformité et la satisfaction client.
Nous sommes à votre disposition tous les jours pour faciliter le travail au sein de votre équipe, de votre entreprise ou de votre organisation.
Vous trouverez nos agences près de chez vous ; découvrez où vous pouvez nous rendre visite.
Depuis 80 ans, en tant que partenaire RH, nous vous proposons des solutions RH et de gestion de la paie intelligentes et sur mesure.
Nous sommes fiers de chacun de nos 95 000 clients, qui représentent près de 6 millions de salariés.
SD Worx est présent dans plus de 150 pays à travers le monde, avec plus de 80 bureaux en Europe et un solide réseau mondial de partenaires.

1945
Fondée en 1945 à Anvers et alors nommée « Sociale Dienst », SD Worx est née après la Seconde Guerre mondiale pour accompagner les petites entreprises dans la gestion des salaires et la législation sociale.
Chez SD Worx, l’ESG soutient la valeur à long terme, la résilience et la confiance pour clients, collaborateurs et société.
TéléchargerCe rapport 2025 illustre comment nous menons le changement sur le marché du travail européen.
TéléchargerCe rapport trimestriel présente nos résultats et les principaux développements.
TéléchargerSD Worx est l'un des principaux fournisseurs de solutions RH et de gestion de la paie, aidant les entreprises à gérer efficacement leurs ressources humaines, leurs processus et la conformité. La société propose également des services et des technologies dans les domaines de la paie, de la gestion des effectifs, du développement des talents et de l'analyse RH.
SD Worx est présente en Europe et dans le monde entier, et compte des clients dans plus de 150 pays. Elle est principalement implantée en Belgique, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Espagne et sur d'autres marchés européens, ainsi qu'à Maurice.
SD Worx dispose de bureaux dans la plupart des grandes villes européennes, notamment à Anvers (siège social), Bruxelles, Malines, Londres, Manchester, Paris, Munich, Rotterdam, Varsovie, Stockholm et Barcelone, entre autres.
Les valeurs fondamentales de SD Worx sont l'expérience client, l'innovation, l'intégrité et la collaboration. L'entreprise s'efforce de fournir des solutions fiables, d'adopter la transformation numérique, d'agir de manière responsable et de travailler en étroite collaboration avec ses clients et ses partenaires afin de créer des services de ressources humaines et de paie durables et centrés sur l'humain.
SD Worx est conforme aux normes internationales telles que la norme ISO 27001 relative à la sécurité de l'information et la norme ISAE 3402 relative à l'assurance des services. Ces certifications témoignent de son engagement en faveur de la protection des données et de l'excellence opérationnelle.
SD Worx garantit la conformité en respectant scrupuleusement le RGPD et la législation locale du travail, grâce à des processus certifiés et à des technologies sécurisées, notamment des audits réguliers, le chiffrement et des cadres rigoureux de gouvernance des données.
L'équipe de direction de SD Worx est composée de responsables chargés de la stratégie, des opérations, de la technologie et de la réussite client. SD Worx est dirigée par son PDG, Kobe Verdonck, et s'appuie sur des experts en ressources humaines, en finance et en innovation, qui contribuent à concrétiser la vision de l'entreprise : fournir des solutions de paie et de gestion des ressources humaines de premier ordre à l'échelle mondiale.
Fondée en 1945 à Anvers, SD Worx a débuté en tant que prestataire de services de gestion de la paie et s'est développée pour devenir un leader mondial des solutions RH et de gestion de la paie. Tout au long de son histoire, SD Worx s'est développée grâce à l'innovation et à des acquisitions, proposant des plateformes technologiques et des services intégrés pour répondre aux besoins en constante évolution des entreprises.
SD Worx intègre le développement durable dans ses activités en réduisant ses émissions de carbone, en promouvant la diversité et en soutenant des pratiques commerciales éthiques. Parmi les autres initiatives ESG de SD Worx, on peut citer des bureaux économes en énergie, des solutions numériques visant à réduire au minimum l'utilisation de papier, ainsi que des programmes favorisant le bien-être et l'inclusion des employés.
SD Worx propose des solutions de gestion de la paie, d'administration des ressources humaines, de gestion des effectifs, de développement des talents et d'analyse de données. Ses services comprennent également des plateformes en ligne, des options d'externalisation et un accompagnement en matière de conformité, aidant ainsi les entreprises à rationaliser leurs processus RH afin de renforcer l'engagement de leurs collaborateurs.