Meldingskanaal "SD Whistle"
Via de beveiligde tool ‘SD Whistle’ kunnen medewerkers eenvoudig informatie delen over mogelijke misstanden binnen de organisatie.
Dit aanbod is specifiek gericht op organisaties in de private sector met minder dan 250 werknemers die gevestigd zijn in België.
Deze opleiding draagt bij tot een duurzaam HR-beleid.
Bibliotheek met bronnen
Nederlands
€ 400
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Voor een compliant implementatie van de klokkenluiderswetgeving moeten naast de toegang tot een meldkanaal ook een aantal begeleidende maatregelen genomen worden. Dit op het vlak van training, opleiding en aanpassing van sociale documenten zoals bijvoorbeeld policies, contracten, het arbeidsreglement, … Sociaal overleg en communicatie met alle stakeholders zijn daarvoor zeer belangrijk.
Doelgroep
Dit aanbod is specifiek gericht op organisaties in de private sector met minder dan 250 werknemers die gevestigd zijn in België.
HR-directeur of manager
KMO-bedrijfsleider
HR-businesspartner
Aanpak
De klokkenluidersrichtlijn gaat in essentie over het bewaken van de integriteit bij het ondernemen. Ondernemingen en organisaties met minstens 50 medewerkers moeten een intern meldingskanaal opzetten.
Programma
Je bestelt het meldingskanaal ‘SD Whistle’, een beveiligd meldkanaal voor klokkenluiders binnen jouw organisatie.
Na het invullen van een activatieformulier via het learningplatform, ontvangt u de URL met toegang tot het digitale meldingskanaal "SD Whistle".
Dit pakket omvat de activatie van 1 meldingskanaal en het gebruik voor een periode van 1 jaar (12 maanden). Nadien betaalt u een beheerskost van 33,33 EUR per maand (400 EUR per jaar).
De activatie van meerdere meldingskanalen is mogelijk: hiervoor wordt een activatiekost van 165 EUR per kanaal + een beheerskost van 11,08 EUR per maand (133 EUR per jaar) in rekening gebracht.
Hou er rekening mee dat een tool alleen niet volstaat. Hij moet ingebed worden in een procedure die algemeen draagvlak heeft en de bescherming van de klokkenluiders onderschrijft. Denk hierbij vooral aan een policy die de procedure verder uitwerkt en uw medewerkers hierover informeert.
Deze prijzen zijn exclusief BTW en onderhevig aan een jaarlijkse indexatieaanpassing.