1. Home>

Live webinar: Index. Inflatie. Ingrijpen in de productie of de loonkost.

Operationeel blijven ondanks hoge inflatie en dure energiekost. Sommige bedrijven zetten het mes in de indexering van de lonen. Andere gaan noodgedwongen minder produceren of sluiten tijdelijk. Onze experten overlopen de belangrijkste opties vanuit sociaaljuridisch standpunt.

Jan Vanthournout en Griet Peeters geven de meest actuele info tijdens dit live webinar.

Nederlands

Gevorderde

1h30

295

* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)

Doel

Na dit webinar weet je wat de verschillende juridische mogelijkheden zijn om:

  • je kosten te verminderen en toch volledig operationeel te blijven;
  • je capaciteit te verminderen of tijdelijk te sluiten;
  • je productie volledig te stoppen.

Doelgroep

  • Hr-directeur of manager
  • Comp & Ben-medewerker
  • Kmo-bedrijfsleider
  • Hr-businesspartner
  • Vorming & Training-medewerker

Programma

Door de combinatie van hoge energieprijzen en hoge inflatie bevinden heel wat bedrijven zich in een perfecte storm. Onder deze omstandigheden dreigt produceren niet meer rendabel te worden. Vanuit sociaal-juridisch standpunt zien onze experten drie opties.

Elke optie heeft een aantal deelfacetten die belangrijk zijn om mee te hebben. Elke optie wordt in detail toegelicht met ruimte voor praktische vragen:

  • Optie 1: de kosten verminderen en open blijven;
  • Optie 2: je capaciteit verminderen of tijdelijk stoppen;
  • Optie 3: volledig sluiten.

 

 

Praktische informatie

Prijs
295 Prijzen exclusief btw.
*Korting van € 50 voor SD Worx klanten berekend tijdens de boeking
Info
Nederlands
1h30
Gevorderde
Prijs
295 Prijzen exclusief btw.
*Korting van € 50 voor SD Worx klanten berekend tijdens de boeking

Trainers

Jan Vanthournout

Jan Vanthournout

Griet Peeters

Met een focus op de aankomende Sociale Verkiezingen en Sociaal overleg probeert Griet klanten, vanuit haar rol als Legal HR Consultant, pragmatisch te adviseren en ondersteunen. Uit haar eerdere beroepservaring, waarbij ze langs werkgeverzijde verkiezingen organiseerde, is ze ervan overtuigd dat goede afspraken en communicatie de basis vormen voor een constructief overleg.