Essentiële gesprekken voor de leidinggevende

Hoe je als leidinggevende communiceert met je medewerkers heeft een grote impact op de effectiviteit en efficiëntie van je team. Vaak wordt er van een leidinggevende verwacht om allerlei gesprekken te voeren: het evaluatiegesprek, functioneringsgesprek,  feedbackgesprek, coachinggesprek, etc. Het zijn niet altijd eenvoudige gesprekken, maar ze zijn essentieel voor de groei en prestaties van je medewerkers.

In deze opleiding nemen we deze verschillende gesprekken onder de loep.  We gaan praktisch aan de slag: je oefent allerlei gesprekstechnieken in en krijgt daarbij voorbeelden en tips aangereikt. Na afloop heb je een concreet actieplan voor jouw team.

Deze opleiding bedraagt bij tot een duurzaam HR-beleid.