FLEX workshops d'actualités sociojuridiques
Informez-vous sur les nouveautés sociojuridiques et appliquez-les immédiatement au quotidien
Vous avez déjà de solides connaissances en matière de droit social ? Optez pour notre formule FLEX. Au cours de 10 sessions de 2 heures avec matériel de cours, vous bénéficiez d’un aperçu complet des actualités les plus récentes en matière de droit social. Le plus : vous apprenez quel est leur impact et comment les mettre vous-même en pratique au quotidien. C’est la formule d’abonnement idéale pour les professionnels RH ayant un rôle d’expert ! !
Cette formation contribue à une politique de ressources humaines durable.
10 sessions de 2 heures
€ 2549 / année
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
- Rester au courant des dernières évolutions sociojuridiques
- Mettre les connaissances acquises immédiatement en pratique
Public cible
- Professionnels RH avec un rôle d’expert
- Une connaissance approfondie du droit social est requise.
Approche
Au cours de 10 ateliers de 2 heures sur site ou via webinaire en direct, nous vous tenons au courant de l’actualité sociojuridique publiée et à venir en matière de sécurité sociale, de jurisprudence et de fiscalité.
Vous recevez une synthèse complète immédiatement applicable dans votre travail au quotidien. En plus, vous recevez tous les mois du matériel de cours actualisé, des presentations, des exemples et annexes utiles. Par la suite, vous avez également accès à l'enregistrement du webinaire.
Programme
En mars, les sujets suivants seront abordés :
- Dépassement du plafond annuel de l’indemnité vélo et traitement la fiche de paie
- Régime de chômage avec complément d’entreprise: état des lieux
- Dispense versement du précompte professionnel Travail en équipe Variante Bis
- La cotisation de solidarité CO2 majorée ne s’applique pas à chaque reprise
- Plateforme TRIO: publication du cadre légal
- Plus de prime de retour au travail pour la reprise du travail à partir du 1er avril
- Heures supplémentaires: impact de l’accord fédéral
- Réformes des pensions: impact des mesures annoncées
- Le contingent pour le travail des étudiants passe à 650 heures Simplification et report du reporting ESG à venir
- Communication de la mutuel peut semer la confusion chez les salariés
- Attention aux bénéficiaires du RCC qui prennent leur retraite anticipée
- Remboursement plus élevé des frais de bureau possible à partir du 1er mars 2025
- Et beaucoup plus encore !