1. Home>
  2. SD Worx>
  3. onze klanten>

Vaillant: De kracht van een hybride SAP-SuccessFactors hr-oplossing

Het succesverhaal van een hybride SAP-SF hr-systeem
Temoignage_1200x800

Inleiding

De Vaillant Groep is een onderneming met meer dan 140 jaar geschiedenis en telt wereldwijd ruim 16.000 werknemers.

Het bedrijf ontwikkelt producten voor verwarming, koeling en warm water, en is wereldwijd marktleider in wandgemonteerde boilers.

Om op kop te blijven in de sector wil Vaillant altijd nieuwe technologieën integreren in zijn organisatie. Hr vormt daarop geen uitzondering. Vaillant is al jaren klant van SAP HR en overtuigd van de voordelen van de zich snel ontwikkelende cloudtechnologie.

    Gepersonaliseerd hr-scenario

    Vaillant en SD Worx voerden samen een diepgaande analyse uit van drie opties:

    • De core van Vaillant on-premise houden
    • Hybride gaan
    • De core naar de cloud verplaatsen

      Uiteindelijk werd besloten tot een hybride oplossing:

      Temoignage_Pic (NL)

        Gepersonaliseerd hr-scenario

        Focussen op een hybride scenario biedt de volgende voordelen:

        • Het maakt een verdere integratie naar de cloud in de toekomst mogelijk.
        • Een hybride oplossing brengt de bestaande manieren van werken en gevestigde processen niet in gevaar
        • Ze behoudt de bestaande kennis voor de hr-activiteiten.

          Wat waren de uitdagingen?

          Het lastigste deel van hybride hr-oplossingen zijn altijd de migratie en integratie van gegevens. Dat vereist veel technische inspanningen om bidirectionele interfaces te bouwen, die nodig zijn om de systemen on-premise en in de cloud synchroon te houden.

            Resultaten

            • Succesvolle implementatie waarbij SAP on-premise en SuccessFactors cloudgebaseerde technologieën naast elkaar kunnen bestaan
            • Betere hr-processen binnen de organisatie
            • Sterke en solide oplossing waarmee Vaillant bijna volledig zelfvoorzienend kan zijn
            • Laat hr-managers zich concentreren op wat het belangrijkst is: de mensen in de onderneming.

              Hoe ziet de toekomst eruit?

              • Mobiele toegang tot de nieuwe functies
              • Transparantie, rapportering en boordtabellen
              • Eenvoudige onboarding integratie
              • Geharmoniseerde en gesynchroniseerde gegevens

                Wil je graag meer weten? Stel hier je vraag of neem contact op voor een gesprek.

                  Contacteer ons